提到保險(xiǎn)，除了看見有不少業(yè)務(wù)員經(jīng)常在外推銷，也總看到各大平臺(tái)不斷的招人，據(jù)說(shuō)保險(xiǎn)的待遇都是很高的，應(yīng)該不缺人的，那么為什么保險(xiǎn)公司一直招人呢，下面一起來(lái)看原因。

車險(xiǎn)公司往往持續(xù)的招人，實(shí)際上是運(yùn)用保險(xiǎn)營(yíng)銷員的人際關(guān)系提升業(yè)務(wù)量。一般招的人越多，公司業(yè)務(wù)就越大。并且保險(xiǎn)營(yíng)銷員自身就等同于企業(yè)的一個(gè)顧客。

也更是由于車險(xiǎn)公司大多數(shù)采用的是銷售的營(yíng)銷制度。因此就要不斷招保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人。針對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)而言，招的人越多，自身商品遮蓋的群體才可以更廣。

再加上商業(yè)保險(xiǎn)并不太好市場(chǎng)銷售，因此車險(xiǎn)公司每一次招新的用戶粘性都尤其低。許多新手在把保險(xiǎn)理財(cái)產(chǎn)品向自身好朋友圈中的親戚朋友都市場(chǎng)銷售一遍后，客戶信息基本上就匱乏了。而絕大多數(shù)人全是沒(méi)做多長(zhǎng)時(shí)間就辭職了的。因此別以為車險(xiǎn)公司人招的多，但離職率也是十分高的。因此車險(xiǎn)公司才要不停的招人，好確保銷售業(yè)績(jī)。