醫(yī)保是五險當(dāng)中的其中一種，職工進入單位工作后，單位會為其繳納醫(yī)保，參保人繳納醫(yī)?？上硎芟鄳?yīng)的醫(yī)保待遇，那么職工醫(yī)保住院報銷比例是多少呢，下面我以武漢為例。

武漢職工醫(yī)保住院報銷比例是多少?

一、職工住院：

三級醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌基金支付比例86%，個人自付比例14%;

二級醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌基金支付比例89%，個人自付比例11%;

一級醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)籌基金支付比例92%，個人自付比例8%;

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心統(tǒng)籌基金支付比例92%，個人自付比例8%。

二、退休人員：

個人自付比例是職工個人自付比例的80%。

繳納武漢職工醫(yī)保達到一定的年限，退休時可享受終身的醫(yī)保待遇，武漢職工醫(yī)保繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)男性累計滿30年、女性累計滿25年，且實際繳費年限滿10年，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后可享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇。

如果繳費年限不滿規(guī)定年限的，退休時由用人單位、職工本人按規(guī)定一次性補足應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費。