繳納社保的參保人，只要符合條件，退休后可以領取一定的養(yǎng)老金，那么退休后養(yǎng)老金可以領到多少歲呢，我們通過下文來了解情況。

退休后養(yǎng)老金可以領到多少歲?

社保養(yǎng)老金可以終身領取，也就是退休人員只要還活著，就能一直享受養(yǎng)老金待遇，即使個人賬戶的錢領完了，還可以享受統(tǒng)籌賬戶的待遇。

養(yǎng)老金怎么計算？

退休后養(yǎng)老金計算公式：每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

基礎養(yǎng)老金=退休時當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY×(1+本人平均繳費指數(shù))&pide;2×累計繳費年數(shù)×1%=，平均繳費指數(shù)=總的繳費指數(shù)/實際繳費年限；繳費指數(shù)=參保人每年的繳費基數(shù)/當?shù)厣夏甑穆毠て骄べY；

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;個人賬戶養(yǎng)老金計劃發(fā)放月數(shù)。

養(yǎng)老保險遵循多繳多得的原則，繳費水平越高，繳費年限越長，退休時可以領取的養(yǎng)老金也就越多，所以如果你社保已經(jīng)繳滿了15年，但是還沒到退休年齡，建議繼續(xù)繳納，當然在單位工作的職工，社保繳滿15年還是要繼續(xù)繳納的，因為社保是國家規(guī)定強制要求繳納的，用人單位和職工都必須依法參加社會保險。

如果你離職了，社保要不要繼續(xù)繳納看你個人意愿，但一般是建議繼續(xù)繳納，職工找到新單位之后可以由新單位繳納社保，如果暫時沒找到工作，可以先繳納靈活就業(yè)人員社保，避免社保斷繳。