職工社保是我國(guó)基礎(chǔ)社保之一，而職工社保繳納分為自己繳納與在單位繳納，很多人沒(méi)有正式的工作，就是自己繳納的職工社保，也是按月繳費(fèi)，那么這種繳費(fèi)模式跟在單位繳納社保，退休后領(lǐng)取的退休金是不是一樣的呢?

自己繳社保和企業(yè)繳社保退休后拿的退休工資一樣嗎？

繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、所在城市相同的情況下是一樣的，否則領(lǐng)取到的退休金是不一樣的，因?yàn)橥诵莺箢I(lǐng)取的退休工資是根據(jù)退休前繳納的社保金額來(lái)計(jì)算的，繳費(fèi)基數(shù)越高、繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休金越多。

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平由個(gè)人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、退休時(shí)本市上年度職工月平均工資、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)本息儲(chǔ)存額、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)等要素綜合計(jì)算所得，與是個(gè)人或單位參保無(wú)關(guān)。

當(dāng)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時(shí)，企業(yè)參保和個(gè)人參保退休后的每月的養(yǎng)老金是一致的。

自己繳社保的繳費(fèi)成本要低于企業(yè)參保，相對(duì)來(lái)說(shuō)退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。所以很多人自己繳納社保在退休后發(fā)現(xiàn)退休金比別人在單位繳納社保的退休金少，主要是因?yàn)樽约豪U納社保的時(shí)候，月繳費(fèi)金額比單位繳納社保的月繳費(fèi)金額少。

個(gè)人參保與單位參保在退休時(shí)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法都一樣，在繳費(fèi)基數(shù)等因素相同的情況下，是不存在所謂個(gè)人參保比單位參保領(lǐng)的養(yǎng)老金少這一說(shuō)法。

自己繳社保和企業(yè)繳社保的比例：

【1】企業(yè)在職職工：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由職工和用人單位按照規(guī)定的比例共同繳納;

【2】靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)。

綜合來(lái)看就是：自己繳社保和企業(yè)繳社保退休后拿的退休工資往往是不一樣的，因?yàn)槔U費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)間地點(diǎn)等因素很小概率是一致。