現(xiàn)在很多單位都會(huì)給職工繳納住房公積金，住房公積金費(fèi)用根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳納基數(shù)和繳存比例進(jìn)行繳納，而有些職工對(duì)于公積金繳納基數(shù)存在疑問(wèn)，比如是否跟工資有關(guān)系，那么公積金繳納基數(shù)和工資有關(guān)系嗎？

公積金繳納基數(shù)和工資有關(guān)系嗎？

公積金繳納基數(shù)和工資有關(guān)系，公積金繳存基數(shù)為職工上一年度(自然年度)月平均工資，乘以職工的公積金繳存比例就得到職工公積金的月繳存額。

公積金繳納基數(shù)一般是每年調(diào)整一次，住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整一般是按照社會(huì)平均工資水平變化的，繳存基數(shù)的提升意味著公積金繳費(fèi)額度增加，由于公積金是用人單位和職工共同繳納，全部進(jìn)入住房公積金個(gè)人賬戶(hù)，可以在個(gè)人買(mǎi)房或者退休等情況下一次性提取。所以，公積金繳存基數(shù)的增加相當(dāng)于變相漲工資。

住房公積金的繳存比例為5％至12％，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的繳存比例，單位和職工個(gè)人繳納的公積金將全部進(jìn)入職工公積金賬戶(hù)里，歸職工所有，職工可通過(guò)住房公積金申請(qǐng)公積金貸款，當(dāng)然也要符合相應(yīng)的條件。