現(xiàn)在單位職工都有繳納醫(yī)保，可以享受相應(yīng)的醫(yī)保待遇，而職工醫(yī)保繳納達(dá)到規(guī)定年限，退休時(shí)可享受終身醫(yī)保，這個(gè)不同地區(qū)規(guī)定不同，下面我以南昌為例。

南昌職工醫(yī)保交多少年才能享受終身醫(yī)保?

參保人員達(dá)到法定退休條件時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限、實(shí)際繳費(fèi)年限)達(dá)到男滿30年(含30年)、女滿25年(含25年)以上，且實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)達(dá)到15年以上(含15年)的，退休后不再繳納城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

從2023年1月1日起，南昌職工醫(yī)保可以報(bào)銷普通門診費(fèi)用，一個(gè)自然年度內(nèi)政策范圍內(nèi)費(fèi)用超過600元的部分，可以納入統(tǒng)籌基金報(bào)銷，一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例60%、二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例55%、三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付比例50%，退休職工的支付比例高于在職職工5個(gè)百分點(diǎn);年度統(tǒng)籌基金支付限額在職人員為1800元，退休人員為2000元。

另外南昌市個(gè)人賬戶劃入方法也進(jìn)行了調(diào)整，在職職工個(gè)人賬戶由個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)入，計(jì)入標(biāo)準(zhǔn)為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%，單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)全部計(jì)入統(tǒng)籌基金；靈活就業(yè)人員個(gè)人賬戶計(jì)入水平為本人參保繳費(fèi)基數(shù)的2%；退休人員個(gè)人賬戶由統(tǒng)籌基金按定額劃入，劃入額度為實(shí)施改革當(dāng)年全省基本養(yǎng)老金平均水平的2.5%。

最后提醒大家，醫(yī)保要正常繳納，一旦出現(xiàn)斷繳，那么從斷繳第二個(gè)月開始將無法享受醫(yī)保報(bào)銷，以上就是全部內(nèi)容了，希望對(duì)你有所幫助。