靈活就業(yè)人員社保主要是針對沒有固定工作單位的用戶繳納的一種社保，靈活就業(yè)人員社保是完全由個(gè)人單獨(dú)繳費(fèi)的。有不少繳納了靈活就業(yè)人員社保的用戶之后找到了穩(wěn)定的工作，單位繳納了社保之后，對于之前繳納的靈活就業(yè)社保又向轉(zhuǎn)入單位?這種情況是可行的嗎?一起來了解一下。

靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)到單位可以嗎?

可以。靈活就業(yè)人員攜帶自己的身份證、社保卡、參保證明等相關(guān)材料到當(dāng)?shù)氐纳绫７?wù)窗口辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。需要注意的是，如果是靈活就業(yè)社保轉(zhuǎn)為職工社保的話，需要先將靈活就業(yè)社保進(jìn)行停保后告知所在單位，由單位的相關(guān)負(fù)責(zé)部門到參保地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接辦理五險(xiǎn)接續(xù)手續(xù)即可。

目前許多省份地區(qū)也開通了線上的轉(zhuǎn)移服務(wù)，有需要的可以查看自己所在地人社局公布的線上操作指南，按照要求辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

綜上所述，靈活就業(yè)社保是可以轉(zhuǎn)為職工社保的，只需要辦理相關(guān)的轉(zhuǎn)移手續(xù)即可，而且轉(zhuǎn)為職工社保后，社保的費(fèi)用就由個(gè)人和單位承擔(dān)，保險(xiǎn)也從原來兩險(xiǎn)增加到了五險(xiǎn)，增加了待遇。值得一提的是，靈活就業(yè)人員社保在和職工社保繳費(fèi)合并的時(shí)候，只能合并養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的部分，進(jìn)入統(tǒng)籌基金的部分是無法合并到單位社保的。

以上靈活就業(yè)人員社保的有關(guān)內(nèi)容介紹，希望能夠有所幫助。