一般來說，員工在企業(yè)工作，企業(yè)會為員工繳納職工醫(yī)保。因此，當員工離職之后，其職工醫(yī)保往往會處于斷繳的狀況。若該狀況已經(jīng)持續(xù)三個月以上，會造成什么后果?還可以繼續(xù)報銷嗎?

職工醫(yī)保斷繳三個月以上會有什么后果?

職工醫(yī)保斷繳三個月以上，再次續(xù)交時，無法立即享受醫(yī)保報銷待遇。這中間會存在一個醫(yī)保報銷等待期，一般在三個月到六個月之間，只有醫(yī)保等待期結(jié)束之后，職工才可以再次享受醫(yī)保報銷。

另外，過了醫(yī)保等待期，職工醫(yī)保按新參保享受醫(yī)療保險待遇，并重新計算連續(xù)參保繳費時間，參保職工斷繳前的繳費年限可以計入累計繳費年限。

職工醫(yī)保斷繳三個月余額會清零嗎?

不會。職工醫(yī)保斷繳三個月，個人賬戶的錢不會清零，累計繳費年限也不會清零，連續(xù)繳費年限會重新開始計算。此外，職工因單位原因斷繳醫(yī)保的，必須由單位補繳。職工因個人原因斷繳醫(yī)保的，可自主選擇是否補繳。

綜上所述，職工醫(yī)保斷繳時間過長，會影響個人醫(yī)保報銷。因此，非必要情況下，不建議職工將醫(yī)保斷繳，以免影響醫(yī)保正常使用。