促進國民生活滿意度的提高，是政府部門的重要工作之一，其中，良好的社會保障制度對于國民來說是十分重要的，我國社保的參保人只要滿足相應的要求，在年紀大的時候就可以領取養(yǎng)老金，那么工齡43年60%繳納社保能拿多少?

工齡43年60%繳納社保能拿多少?

我國目前的養(yǎng)老保險繳納時間的計算一般是以繳納年限和繳納基數(shù)作為數(shù)據(jù)代入的，但是我國養(yǎng)老保險建設的時間并不是很長，為了使得比較早參加工作的人員也能夠享受養(yǎng)老保險待遇，我國社保繳納年限除了實際繳納年限，還可以用工齡來換算成為視同繳納年限進行計算的。

假設賈某是某地的企退人員，繳費基數(shù)為4500元，屬于當?shù)氐?0%繳費檔次，當?shù)氐脑趰徛毠ぴ戮べY為7500元，賈某于2023年滿60周歲退休，個人賬戶為13萬元，工齡43年，視同繳納年限為12年，當?shù)氐倪^渡性指數(shù)為1.3%，那么可算出賈某今年退休能夠領取的養(yǎng)老金為：

個人賬戶養(yǎng)老金=130000&pide;139=935.25元，基礎養(yǎng)老金=7500×(1+0.6)&pide;2×43×1%=2580元，

過渡性養(yǎng)老金=7500×0.6×12×1.3%=702元，則每月能夠領取到的總養(yǎng)老金為935.25+2580+702=4217.25元。

影響?zhàn)B老金高低的因素

我國企業(yè)內(nèi)部的養(yǎng)老保險制度開始進行全面建設時間為1992年，在1992年之前也有一些單位已經(jīng)提前開展了養(yǎng)老保險制度的試點，這也使得部分工齡很長的人員，個人賬戶余額是比較多的，我國養(yǎng)老保險繳納原則為多繳多得、長繳長得，繳納時間越長、每次繳納的費用越多，所能夠得到的養(yǎng)老金也會越多，不僅如此，參保地的經(jīng)濟發(fā)展水平比較高，人均月收入高，也能夠為退休人員的養(yǎng)老金總數(shù)進行補充，所以這也是部分處于發(fā)展前列的統(tǒng)籌地區(qū)退休人員養(yǎng)老金水平比較高的重要原因之一。

養(yǎng)老保險主要包含了個人賬戶和社會統(tǒng)籌賬戶，社會統(tǒng)籌賬戶中的資金主要來源于企業(yè)繳納的部分還有國家財政允許匯入的那部分資金，社會統(tǒng)籌賬戶的穩(wěn)定對于維護社會收入相對公平，保障退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放具有重要作用，隨著社會保障制度的日漸完善，參保人群的越加年輕，能夠滿足視同繳納年限要求的退休人員規(guī)模已經(jīng)下降了不少，在以后的社會，可能根據(jù)工齡進行養(yǎng)老金判斷的計算方式也會推出歷史舞臺。