這不是真的,深蘭科技是可以發(fā)出工資的。由于疫情原因,訂單減少,工資只會比平時少一點。
沒有。深蘭科技薪資還是挺高的,平均工資¥24360/月,其中拿30K-50K工資的人占比最多達(dá)33%,其次是20K-30K占35%,15K-20K占17%。
法律分析:公司發(fā)不出工資有兩種情況:第一,就是公司只是暫時的發(fā)不起,還可以繼續(xù)工作;第二,如果一直拖欠工資,拖欠工資超過一個發(fā)薪周期的30天,可以提起勞動仲裁。
弄清楚公司是否是故意拖欠你的工資,不是的話看公司是否有發(fā)展前程,沒有的話就早做打算,若是故意的話,那就是公司不想要你了,那你就直接拿起法律武器仲裁。不過有能力的人到哪都能活,是金子在哪都會發(fā)光。
單位拖欠工資是一個常見的問題,勞動者可以通過下面的方法解決:1.到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2.也可以直接申請仲裁。3.如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
深蘭科技每個月15日發(fā)工資。通過查詢職友集提供的信息可知,深蘭科技每個月15日為發(fā)薪日。